战略续签人才共育资源互通双师共建

2021-06-11 17:42 来源: 长江网

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　　长江网讯 2021年6月11日，湖北苏宁与长江职业学院“双师基地”授牌暨“苏宁智慧零售店长班”开班仪式在长江职业学院葛店校区进行，出席本次会议的有长江职业学院校长吴昌友、教务处处长平怡、校企合作处张晓刚、电商物流学院院长刘晓、副院长代承霞、党总支副书记赵秋丹，以及湖北苏宁总经理袁静、人力资源总监喻时运、市场总监肖盼及人力资源招聘部黄鸣、谌毅和两位长江职业优秀毕业生代表吴迪、李宇鹏。

　　湖北苏宁与长江职业学院的合作起源于2007年，距今已有14年合作历史，期间，双方从基础的人才招聘、供应到深度的人才基地共建、订单班、特色班开展，再发展到今天的双师共建、培训资源共享、校采合作，双方合作在共赢下不断前进、创新。至今，长江职业学院在湖北苏宁留存百余人，管理岗更是达到了96.3%的高度占比，其中，自2018年双方共建的“苏宁智慧零售店长班”也输出三十余名互联网店长工程的优秀储备干部，且至今无人员流失。

　　会议开始前，由学校领导陪同苏宁袁总一行参观了长江职业学院葛店新校区的电商物流实训大楼，并就下一步合作规划做了简单的沟通。

　　会议开始后，长江职业学院校长吴昌友进行致辞，其中吴校长提到苏宁作为零售行业的领军企业，其优秀的企业精神和卓越的品牌效应久负盛誉，并强调双方在智慧零售时代背景下，除长期持续推进的人才供给与双方培育外，还要进一步加深，本次战略协议的续签，也是双方战略的选择，学校和企业的一件大事和喜事！

　　随后湖北苏宁总经理袁静对本次会议进行讲话，袁总从双方的合作情况、长江职业学院在我人才留存情况、苏宁集团及湖北苏宁未来发展规划、人才要求等做了详细介绍，并用三个“感谢、感恩和感怀”三个词语对双方合作进行陈述。其一，感谢长职职业学院14年以来对苏宁的发展与支持；其二，感恩企业和学校双方打造的平台，通过集团阳光1+1等一系列公益，反馈社会，实业报国，并积极推动人才就业，通过传帮带的方式，推动人才培养；其三，感怀学校领导班子开放的胸襟和胸怀，兼容并包，让学生在学校期间就能过通过学校平台链入企业，通过店长班模式，提前锁定人才，使得培育出来的学员能够快速融入企业，通过平台积极主动创造自身价值。除此外，袁总还与学校领导和店长班学员透露企业计划打造的“启航班”、“破浪班”、“领航班”等三个企业干部训练营规划，对集团中高层干部输出进行助力，同步培养梯队人才。最后，袁总对该院的教学培育、模式、学生的综合素养、订单班学员的优秀品质等做了高度的认同和赞扬，并鼓励后期“苏宁智慧零售店长班”的学员积极主动学习苏宁的企业文化，加速融入，快速掌握在以后工作中的各项基础技能，并不断深挖研究，早日成为一个“敬业、专业、事业”的合格苏宁人。

　　湖北苏宁人力资源总监喻时运代表企业与长职校企合作处张晓刚续签了双方的战略合作协议，并与教务处处长平怡进行了双师基地的相互授牌，随后，双方就双方领导开展了互聘仪式，长江职业学院聘用湖北苏宁总经理袁静、人力资源总监喻时运为长江职业学院客座教授，湖北苏宁聘用长江职业学院校长吴昌友、副校长龚谦为人才发展顾问。

　　本次的续签、互授、互聘仪式，也意味着双方在师资专业实践技能类项目、教师顶岗实践和社会实践、师资互聘、项目研究与合作、1+X证书及其它师资培训与考评、企业兼职教师教学技能培训等方面将会有着更加深入的校企合作模式。

　　第一期“苏宁智慧零售店长班”学员李宇鹏、第三期学员骆顺福，作为店长班优秀学员代表做了发言，李宇鹏提到，在历经店长班的各项课程、班级特色团建的培训以及苏宁小店、苏宁物流、苏宁售后、苏宁社群中心、家电运营中心、总部集训等中心部门轮岗后，对团队氛围的打造、个人能力的提升、苏宁人才标准有了深刻的认知，同时能够更加快速的融入社会、融入企业。同时对第三届、第四届学员提出以感恩之心努力学习，提高自己各项综合能力，最终能够快速融入企业，成为企业的核心人才。