云莱坞“编剧简历”上线，除了卖剧本，还想帮你找工作

　　作为国内最活跃的专业编剧平台与影视版权交易平台，云莱坞近期更新了4.5.0版本，相比较之前不断针对编剧与影视人两端的产品功能做优化，这一版本新增了一项重磅功能——编剧简历正式上线!

　　云莱坞新上线的“编剧简历”功能，旨在解决国内编剧找项目、找工作难的窘境，编剧在云莱坞APP或官网(www.yunlaiwu.com)“我的工作台”完成个人编剧简历填写后，将优先获得超级IP项目改编或知名影视公司、大咖编剧合作机会。目前已有3000+影视机构在云莱坞上寻找编剧合作。

　　据悉，编剧填好的编剧简历，将在云莱坞APP影视人版本首页的“编剧列表”里进行展示，推荐给平台实名注册的制片人、影视机构。同时编剧还可以在手机上自由下载简历，作为职业编剧的名片使用，因为这份简历连接着云莱坞后台，所以后续无论对简历做任何的信息更新、调整，都将同步更新至所有对外传播的简历上。

　　这一功能的推出与云莱坞平台用户比例的进化有关，过去一年，云莱坞平台的编剧用户从5%上升到了70%以上。早在6月份，平台实名注册编剧超过5万名，优质编剧数以千计，在线作者用户每周上传作品量突破500部，已经高于一些积累多年且有大量用户基数的写作平台。

　　今年5月的北京电影节云莱坞论坛上，云莱坞创始人吴又曾表示，“原创编剧代表了整个文艺产业50%的生产力”。他认为云莱坞发展的重点在人，“除了为编剧提供免费的剧本版权登记、原创剧本交易等服务外，云莱坞还将为编剧提供工作推介，让编剧不停地有活去干”，而围绕这一连串服务所构建起的编剧生态更像是一个类似“美国编剧工会”的组织，而不仅是相对松散的“编剧社区”形态。

　　在好莱坞，编剧工会成立于1921年，到今天有将近100年的历史。在美国东西部的编剧工会的注册职业编剧超过3万名，工会为这些注册编剧提供各种各样的基础性服务，同时为编剧与影视公司谋取更多福利。云莱坞现阶段为编剧提供的涵括剧本版权登记、原创剧本交易、项目(工作)参与、法务支持、编剧成长社区、编剧经纪在内的服务，隐隐约约已形成“编剧工会”的雏形。

　　“我们希望通过互联网的方式，通过产品和技术的方式，让运营成本在可控的范围，让所有针对编剧的基础服务都免费”，云莱坞COO杨宇航表示，云莱坞所构架的产品与美国编剧工会最根本的不同，在于它的智能性上，例如这次发版的“编剧简历”功能，互联网的广泛运用让连接变得更简单、高效，编剧完善简历后，直接能够被制片人获取，而平台在两者间能起到不断优化、推介的作用，让好编剧不断地浮上来。

　　

　　另一方面，云莱坞之所以有把握构建一个“更智能的编剧工会”，将“好编剧的简历”推向全影视行业，也与它的另一重身份“国内最活跃的影视版权交易平台”有关。目前云莱坞已覆盖30000+国内影视公司，为它们持续不断地提供好IP，好剧本，好编剧。

　　在8月18日云莱坞与磨铁集团联合举办的IP大会上，磨铁集团开放的100个影视改编优质IP中，其中就有一部分曾在8月初的云莱坞·版权交易周活动提前亮相，这一活动自今年3月举办至今，陆续完成了 “东野圭吾专场”“剧本专场”等六期，版权总报价5.27亿元，被176家影视公司深度评估。所有被成功交易的IP项目，在下一阶段马上将面临一个需求——即需要一批好编剧参与改编，这一需求与“编剧简历”功能完美匹配。

　　　“我们链接了行业最广泛的制片机构和制片人，他们源源不断地需要编剧，所以我们不仅把剧本推送给他，也把编剧推送给他。”云莱坞创始人吴又说，“另外针对编剧，我们在未来将拿出1000万资金，支持编剧的原创剧本，让他们放心地写，写完之后帮助他们推向行业内部。”

　　从做一个“好故事的智能市集”，到如今致力于构建一个“更智能的编剧工会”，云莱坞提出了自己的新使命——为编剧提供一切服务。截止目前来看，剧本版权登记、原创剧本交易、项目(工作)参与、免费法务支持等服务为编剧提供了立足行业的基础保障;编剧社区、中国新编剧大赛提供了交流、成长的路径;而编剧经纪服务则让优秀编剧能够更专注原创，不断提升自己的职业编剧道路。

　　云莱坞未来又会如何颠覆自己，保持更新迭代的进化，值得我们所有人期待。